萌趣医院是一款趣味十足的医院经营模拟游戏,玩家不仅要负责医院的日常运营,还要管理一支有个性的医疗团队。每个职员都有自己独特的性格和技能,玩家需要合理分配他们的工作,以提高医院的运营效率。同时,玩家还需要应对职员的各种需求和突发事件,确保医院的和谐运作。
一、专科解锁等级:玩家需达到40级才能解锁首个专科医院,之后每提升10个等级可增加一个专科,至70级时可全部解锁(共4个)。这些专科建筑位于主医院两侧的未使用空地上。
二、专科分类及其难度:专科的运营难度从低到高依次为:精神科、超自然科、现代科和整形科。
三、专科运营建议
人员配置建议
基础配置:每个专科至少配置3名医生、3名护士和1名导诊;如果病房固定,2名护士也足够运作。
标准配置:每个专科配置4名医生、4名护士和2名导诊。
专科开放顺序:没有固定要求,新玩家或不打算大量氪金的玩家应优先开设人员配置达标的专科。
精神科因标准较低,建议不打算大量氪金的玩家优先考虑。
整形科治疗周期短,人员更换频率低,适合氪金玩家优先选择。
现代科开设人数较少,若全天接待病人,适合希望增加接待量的资深玩家。
专科开放推荐顺序:如果医疗人员充足,满足所有专科的人员要求,可参考以下顺序
非营销玩家:精神科→超自然科→现代科→整形科(按难度由低到高)。
营销玩家:现代科→超自然科→精神科→整形科(按接收病人数量由多到少)。
四、专科营销策略
营销活动对不同类型的专科影响相同,总体病人数量保持不变。
对于不打算接待额外病人,或不重视医院认证等级的玩家,可以选择普通营销。
想要迅速完成医院认证任务的玩家,建议选择粗放营销。
通过营销吸引的专科病人不会计入主院的治愈人数,不影响主院的治愈率。但营销带来的普通病人会直接在主院接受治疗,且计入总治愈人数。
1.经营:经典的趣味模拟经营玩法让玩家沉浸其中,在游戏中感受模拟经营医院带来的成就感;
2.收益:随着玩家在游戏中不断经营自己的医院,可以获得更多游戏收益来顺利经营发展医院;
3.设施:各种各样不同的医疗设施等待玩家来修建,玩家能够为自己的医院建造各种医疗设施;
4.招募:玩家能够为自己的医院招募各种各样不同的医护员工,帮助自己提升效率,顺利经营。
--通过和奇葩病人的交互,探索荒诞病症的治疗方法,让玩家感受到医院经营的奇趣和创意,感受新鲜感;
--随机招募具有个性特征的医护人员,例如理论派、套路王、撸铁达人等,每位员工都有不同的医疗技能;
--游戏经营玩法自由度高,玩家可以根据自己的喜好和风格建造医院,展示个性化的医疗服务和装潢风格;
--通过治愈各种荒诞病症和处理员工各种行为,玩家能够体验到医院经营中的挑战和乐趣,锻炼管理技能。